Déroulé d'un coaching
Une première rencontreOfferte
Le coaching c'est avant tout une rencontre... Celle-ci est organisée suite à votre demande.
Ce premier rendez-vous a pour intention de faire connaissance et de me permettre de comprendre ce que vous, votre équipe, votre collaborateur(trice), votre entreprise vivez, traversez.
Vous vous offrez ici un temps d'écoute de qualité, un moment suspendu dans votre quotidien pour vous permettre de rendre explicite ce qui se joue pour vous, votre équipe ou votre organisation.
Cette première rencontre vous est offerte. Elle est libre de tout engagement.
Un accompagnementpersonnalisé & contractualisé
Lorsque vous prenez la décision de faire chemin avec moi, nous établissons ensemble le contrat.
Lors de la première séance de coaching, nous définirons les objectifs et les indicateurs de succès de votre accompagnement, celui de votre collaborateur(trice), de votre équipe ou de votre entreprise.
L'accompagnement proposé est une EXPERIENCE unique, sur mesure et qui évoluera selon le chemin que vous, votre collaborateur(trice), votre équipe ou votre organisation emprunterez.
Une clôture
Pour chaque coaching, une séance de clôture est organisée afin de faire le point sur le chemin parcouru et de célébrer les avancées.
C'est un point d'étape valorisant votre cheminement, celui de votre collaborateur(trice), de votre équipe, de votre organisation.
Cette séance est incluse dans le contrat.
Elle permet aussi de se quitter dans le lien.
